很多的代孕女性都害怕在自己事业上升阶段怀孕,因为很多公司面对怀孕之后的员工,都会采取辞退或者是降职位的待遇,这也许就是为什么现在很多的白领都错过了最佳的生育年龄.

专家提醒各位,职场的代孕女性不应该为了工作就错过了最佳的生育年龄,如果生育的年龄太大,对代孕女性的身体健康也是有害的,宝宝出现问题的概率也会变高,以后到了中年各种妇科疾病的到来机率也是很大的.

其实,生在职场也是可以自由怀孕的.因为在咱们的国家法律当中,没有哪一条说怀孕之后就可以被解雇或者是降职.反而咱们的法律还是保护职场代孕妇的,如果没有任何理由的开除或者是解除劳动法,这个是有违法律规定.公司不仅不应该辞退或者是降职,公司还应该依法给予代孕妇产假以及产检的时间.

咱们国家的法律都写得非常的明确,如果公司做了违法的事情,代孕女性朋友们应该站起来维护自己的权利,而不是选择逃避和沉默.每个人到了一定的时间,都有自己该做的事情.女性到了一定的年龄,结婚生子是十分理所当然的事情.如果因为工作原因给耽误了,那可真的是有点不太划算.

所以,如果现在还有这方面困扰的职场白领们,你们可以大胆的选择要孩子,有了孩子也不怕告诉公司的领导们.不要在觉得这个世界不公平,因为很多时候都是因为不了解一些事情.当公司得知你怀孕之后,不仅工资应该照常的给予,不能够辞退和降职,还应该多安排轻松的工作,不让接触有害的物质.